Een allround HR functie binnen een Advocatenkantoor in Nijmegen! Jij krijgt de kans om jezelf als professional te ontwikkelen op alle niveaus van het HR werkveld: operationeel, tactisch en strategisch. Je zal meedraaien in een stimulerende en dynamische werkomgeving die elke dag anders is. De informele en open sfeer is kenmerkend en werk en plezier gaan bij dit kantoor hand in hand!
Deze organisatie wil samen met jou kijken naar jouw interesses en capaciteiten om de invulling van de functie samen te bepalen. De huidige arbeidsmarkt en het aantrekken van personeel op basis van werving en selectie, ziekteverzuim en talentmanagement zijn belangrijke HR-thema’s. Daarnaast krijg jij ook HR operationele, tactische en strategische uitdagingen. Je spart met de HR medewerker en schakelt met de directie en het bestuur. Je bent een prettige gesprekspartner, bent op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie en legt verbinding. Je hebt veel aandacht voor de medewerkers en de organisatie en bent een onmisbare schakel voor jouw collega’s. Met jouw kennis en expertise weet jij diverse HR gerelateerde thema’s te vernieuwen en optimaliseren.
Hierin krijg jij alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als professional door samen met de directeur en het bestuur mee te denken over de organisatiestrategie in relatie tot HR.
Het gloednieuwe kantoor in Nijmegen is gemakkelijk te bereiken met de auto en het OV. Het pand is ingericht om samen met de teams te kunnen werken en de expertises te bundelen zodat de klanten voorzien worden van gespecialiseerd advies op alle vlakken! Er wordt iedere dag naar gestreefd om iedereen een gevoel te geven van toegevoegde waarde te zijn. Daarnaast is er een riante koffiehoek, terras én bar aanwezig! Naast het werken wordt er ook aandacht besteedt aan sportieve en sociale activiteiten als de vrijmibo, padelcompetitie, lunchwandelingen, kerstborrel, teamuitje en jaarlijkse skitrip! Deze werkgever biedt gelijke kansen aan iedereen om samen mooie resultaten te brengen!
- Een uitdagende, dynamische werkomgeving met gedreven professionals;
- Een functie voor minimaal 24 uur per week met een salarisrange van minimaal €3.098,14 tot maximaal €4.425,59 o.b.v. een 37,5-urige werkweek;
- Diverse opleidingsmogelijkheden, een eigen talentmanagementprogramma en vitaliteitsactiviteiten;
- Werken in een gloednieuw kantoorpand (met bar!) in Nijmegen;
- Leuke events als vrijdagmiddagborrels, etentjes, bbq’s en een jaarlijkse skitrip;
- De mogelijkheden om jouw talent optimaal te benutten en in te zetten!
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis van HR gerelateerde wet- en regelgeving en strategische innovaties;
- Je bent resultaatgericht, betrokken en flexibel;
- Je staat voor fijne samenwerkingen, hebt coachende/adviserende vaardigheden en kunt een luisterend oor bieden;
- Je beschikt over innovatiekracht en helpt vooruit, daarbij durf je te gaan staan voor waar je in gelooft om de juiste doelen te bereiken;
- Je neemt initiatieven en bent daadkrachtig.
Wil jij samen deze HR functie vorm geven? Neem dan snel contact met ons op en stuur je cv! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Wij zijn telefonisch (024 – 360 30 50) en per mail bereikbaar. We maken graag kennis met je!
Solliciteren kan gemakkelijk via de oranje knop 'direct solliciteren'. Als je meer wilt weten over deze specifieke vacature kun je direct contact opnemen!
Uiteraard zorgen wij dat er zorgvuldig om word gegaan met je persoonsgegevens. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.