Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren en jouw organisatietalent inzetten voor een beter crisisbeheer? In deze rol werk je samen met een enthousiast team aan het duurzaam verbinden van zorgreservisten en instellingen, coördineer je het team, ondersteun je de onboarding van reservisten en onderhoud je relaties. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan nu!
De stichting werkt aan een duurzame opzet van de Nationale Zorgreserve. Hierbij worden oud-zorgprofessionals in regionale community’s aan elkaar verbonden zodat zij in geval van een crisis direct inzetbaar zijn bij zorginstellingen binnen Nederland. In de coronatijd is de noodzaak van een stevig en betrouwbaar bestand van zorgreservisten van levensgroot belang gebleken. Voor de stichting is het duurzaam opbouwen hun grootste opdracht!
Als meewerkend teamleider ben jij het aanspreekpunt voor team onboarding en draag je samen met jouw team bij aan het warme en duurzame contact met zorgreservisten en zorgorganisaties. Samen met het team houd je je bezig met het onboardingsproces van zorgprofessionals en onderhoud je relaties met zorginstellingen. Daarnaast coördineer je het team, stel je roosters op, begeleid je collega’s en zorg je voor een georganiseerde en gastvrije werkomgeving. In tijden van crisis, zoals een pandemie of natuurramp, help je de voorbereidingen in de praktijk te brengen en draag je bij aan een snelle opschaling in samenwerking met organisaties als Defensie en Ministerie van VWS.
-Een fijne en gezellige werkplek op 1 minuut lopen vanaf station Nijmegen;
-Een mooi salaris tussen de €2.600 en €3.400 op basis van een 36-urige werkweek;
-Een betrokken, gezellig team en een prettige werksfeer in hartje Nijmegen;
-Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
-Een werkweek van 32 tot 36 uur;
-Samen met collega’s, de zorgreservisten en partners maak jij het verschil voor de zorg in crisistijd!
-Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
-Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
-Je bent een aanpakker en beschikt over een sterk ontwikkeld empathisch vermogen;
-Je weet hoe je een team motiveert of hebt een sterke ambitie hiervoor;
-Je hebt ervaring met ledencommunicatie of ervaring met leidinggeven aan een team(pré).
Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Neem dan snel contact met ons op en stuur je cv! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Wij zijn telefonisch (024 – 360 30 50) en per mail bereikbaar. We maken graag kennis met je!
Solliciteren kan gemakkelijk via de oranje knop 'direct solliciteren'. Als je meer wilt weten over deze specifieke vacature kun je direct contact opnemen!
Uiteraard zorgen wij dat er zorgvuldig om word gegaan met je persoonsgegevens. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.